ТОО «АлматыЭкспертиза» руководствуется следующими Принципами

1. СОБЛЮДЕНИЕ ЗАКОНОВ

• Соблюдать требования международных и государственных законов, норм и стандартов.
• Соблюдать все местные законы той страны, города, на территории которой (-го) осуществляется деятельность.  
• Перед осуществлением любой предлагаемой выплаты или деловой операции посоветоваться с Ответственным должностным лицом Компании и квалифицированным местным специалистом, и убедиться, что подобные выплаты или деловые операции не противоречат местному законодательству.
• Акты, заключения и отчеты должны содержать достоверные сведения об использованных для их подготовки источниках информации и удовлетворять требованиям всех представленных в этих документах результатов.

2. КОНФЛИКТ  ИНТЕРЕСОВ

• Избегать конфликта частных интересов работников с интересами Компании.
• Избегать конфликта интересов с любой организацией, с которой имеют финансовый или коммерческий интерес и которой требуется предоставить услуги.
• Избегать конфликта интересов между подразделениями Компании, вовлеченными в разные сферы деятельности, но которые могут предоставить услуги одному и тому же клиенту.

3. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ И ЗАЩИТА ДАННЫХ

• Обеспечивать конфиденциальность секретной информации, доверенной ТОО «АлматыЭкспертиза» ее заказчиками, за исключением случаев, когда разглашение такой информации требуется в соответствии с законами и нормами.
• Не допускать распространения заведомо ложных, неточных сведений о клиенте, производимых им товарах или оказываемых услугах, способных причинить ему убытки, либо нанести ущерб его деловой репутации.
• Не пользоваться в личных целях возможностями, о которых стало известно посредством использования корпоративной собственности, информации или занимаемой должности без согласия Компании.

4. АНТИКОРРУПЦИОННОСТЬ

• Соблюдать все применимые законы о борьбе с коррупцией и взяточничеством, в том числе Закон Республики Казахстан. 
• Не предоставлять и не принимать взятки в любой форме, включая взятки в любой доле от оплаты контракта.
• Не использовать пути или каналы для получения незаконных доходов от клиентов, таможенников, агентов, подрядчиков, поставщиков, госслужащих или работников любой другой такой стороны.
• Не делать прямые или косвенные вклады в политические партии, организации или людей, занятыми политикой, благотворительные взносы, спонсорство, подарки, как способ получения преимущества в деловых сделках. 

5. ЧЕСТНОЕ ВЕДЕНИЕ БИЗНЕСА

• Не предпринимать действий, нарушающих свободу конкуренции.
• Обеспечивать правильную и точную информацию о ресурсах, возможностях, накопленном опыте и предоставляемых услугах в своих презентациях и публикациях.
• Обеспечивать деловое гостеприимство в соответствующих бизнес-условиях исключительно для создания дружественной атмосферы и прочных рабочих взаимоотношений, не допуская чрезмерно дорогостоящие подарки.
• Стремиться уважать правила заказчиков и поставщиков Компании и придерживаться методов честного ведения бизнеса.
• Стремиться к честной конкуренции, проводить маркетинг, включая любые сравнения или ссылки на конкурентов или их услуги только таким образом, чтобы оно было правдивым и не вводило в заблуждение.

6. ЗДОРОВЬЕ И БЕЗОПАСНОСТЬ СОТРУДНИКОВ

• Соблюдать Социальную политику в сфере труда, принятую в Компании.
• Проводить соответствующее деятельности обучение по охране труда и технике безопасности.
• Обеспечивать безопасность на рабочем месте и максимально сокращать инциденты, управляя рисками и опасностями безопасности и охраны труда.

7. СПРАВЕДЛИВЫЙ ТРУД

• Обеспечивать уважительное и равное отношение ко всем сотрудникам, к клиентам и поставщикам.
• Не допускать использования детского труда и не применять принудительный труд.
• Проявлять нулевую терпимость к жестокому обращению, запугиванию или преследованию на рабочем месте.
• Содействовать созданию рабочей среды, в которой поощряются доверие, взаимное уважение, поддержка, честность, ответственность и обязательность.