Одной из наших основных целей всегда было непрерывное повышение качества услуг путем применения современных технических средств, информационных технологий и поддержания высокой профессиональной квалификации персонала. В этом отношении нашим приоритетом в течение многих лет было и остается продвижение высоких этических стандартов, применяемых в ТОО «АлматыЭкспертиза».

В 2014 году ТОО «АлматыЭкспертиза» была принята и внедрена Программа Соблюдения принципов Кодекса Соответствия IFIA (П-03) (далее - Программа Соблюдения) в рамках деятельности Международной Федерации Инспекционных Агентств (IFIA). В связи с выходом новой версии Кодекса Соответствия IFIA в декабре 2018г. Программа Соблюдения была пересмотрена. На сегодняшний день действует 2 версия Программы Соблюдения от 06 августа 2019 года.

Помимо внедрения Программы Соблюдения, ТОО «АлматыЭкспертиза» приняло Политику деловой этики и корпоративной ответственности (П-05).

Данные документы соответствуют международным требованиям в области борьбы с коррупцией и взяточничеством, продвигают в жизнь международные стандарты этического ведения бизнеса.

В своей работе все сотрудники и руководство ТОО «АлматыЭкспертиза» руководствуются принципами Кодекса Соответствия IFIA (декабрь, 2018г.), Программы Соблюдения – П-03 (август, 2019г.):

1. ЦЕЛОСТНОСТЬ

1.1 Соблюдать требования международных и государственных норм и стандартов.

1.2 Не допускать вмешательства заказчика либо иных заинтересованных лиц в свою деятельность, если это может негативно повлиять на достоверность результата проведения экспертизы и оценки.

1.3 Не скрывать или не игнорировать достоверные факты, опровергающие или не вписывающиеся в концепцию экспертизы, оценки и отчета.

2. КОНФЛИКТЫ ИНТЕРЕСОВ

2.1 Не допускать работы в пользу конкурирующей компании, заказчика или поставщика либо в качестве консультанта или члена совета директоров конкурирующей компании.

2.2 Избегать конфликтов интересов с любой организацией, с которой имеют финансовый или коммерческий интерес и которой требуется предоставить услуги.

2.3 Избегать конфликтов интересов между подразделениями Компании, вовлеченными в разные сферы деятельности, но которые могут предоставить услуги одному и тому же клиенту.

3. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ И ЗАЩИТА ДАННЫХ

3.1 При приеме на работу в ТОО «АлматыЭкспертиза» подписать соглашение о неразглашении другим сторонам любой конфиденциальной деловой информации, получаемой в процессе работы (МИ-02 «Методическая инструкция. О конфиденциальности»).

3.2 Обеспечивать конфиденциальность секретной информации, доверенной ТОО «АлматыЭкспертиза» или ее заказчиками, за исключением случаев, когда разглашение такой информации требуется в соответствии с законами и нормами.

3.3 Обеспечивать конфиденциальность секретной информации даже после того, как покинут Компанию.

4. АНТИКОРРУПЦИОННОСТЬ

4.1 Соблюдать все применимые законы о борьбе с коррупцией и взяточничеством, в том числе Закон Республики Казахстан от 2 июля 1998 года № 267-I «О борьбе с коррупцией».

4.2 Не предоставлять и не принимать взятки в любой форме, включая взятки в любой доле от оплаты контракта.

4.3 Сотрудникам и тем, кто работает с ТОО «АлматыЭкспертиза», рекомендуется поднимать вопросы о любых случаях злоупотребления служебным положением, неправомерных действий или незаконного поведения на рабочем месте. Сотрудники, у которых есть основания полагать, что имеет место неправильное деловое поведение или нарушение закона или правил внутреннего распорядка, могут использовать линию «Доверие», чтобы сообщить о таком поведении через Интернет, на сайте компании. Конфиденциальность такого рода сообщений гарантируется.

5.ЧЕСТНЫЙ МАРКЕТИНГ

5.1 Обеспечивать правильную и точную информацию о ресурсах, возможностях, накопленном опыте и предоставляемых услугах в презентациях и публикациях ТОО «АлматыЭкспертиза».

5.2 Стремиться уважать правила заказчиков и поставщиков Компании и придерживаться методов честного ведения бизнеса.

6. ЗДОРОВЬЕ И БЕЗОПАСНОСТЬ СОТРУДНИКОВ

6.1 При приеме на работу в ТОО «АлматыЭкспертиза» пройти вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности в соответствии с МИ-10.01 «Методическая инструкция. Проведение вводного инструктажа в ТОО «АлматыЭкспертиза».

6.2 Обеспечивать безопасность на рабочем месте и максимально сокращать риски для себя, других сотрудников, оборудования и окружающей среды в соответствии ДП-13 «Управление рисками и опасностями безопасности и охраны труда».

6.3 Действовать в соответствии со всеми применимыми законами и нормативными требованиями в отношении гигиены труда, техники безопасности и охраны окружающей среды.

6.4 Сотрудники должны сообщать об инцидентах, связанных с охраной здоровья и безопасности, регистрировать эти инциденты, расследовать эти инциденты и, если необходимо, принимать корректирующие меры.

7. ЧЕСТНЫЙ ТРУД

7.1 Обеспечивать уважительное и равное отношение ко всем сотрудникам, к клиентам и поставщикам.

7.2 Содействовать созданию рабочей среды, в которой поощряются доверие, взаимное уважение, поддержка, честность, ответственность и обязательность.

7.3 Соблюдать требования законодательства Республики Казахстан в сфере труда (о минимальной заработной плате, рабочем времени и другие применимые законы).

7.4 Соблюдать Социальную политику в сфере труда, принятую 06 августа 2019г.

Мы являемся членами Международной Федерации Инспекционных Агентств (IFIA) и в соответствии с нашей Политикой деловой этики и корпоративной ответственности и Программы Соблюдения  мы стремимся предоставлять независимые и объективные услуги высокого качества в любой сфере нашей деятельности.

В рамках членства в IFIA, информация о ТОО «АлматыЭкспертиза» размещена на сайте IFIA в разделе «Участники» Каталог». Информацию можно найти, пройдя по ссылке

https://www.tic-council.org/membership/members-directory

Ответственный за обеспечение соответствия

Телефон:+7 /727/ 273 80 41

Электронная почта:smk_cert@aex.kz